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          2024年濟(jì)寧市“優(yōu)秀青年人才引進(jìn)計劃”(綜合類)引進(jìn)公告
          瀏覽量:2425      發(fā)布時間:2024/2/29 9:00:24

          為進(jìn)一步加快事業(yè)單位優(yōu)秀青年人才集聚,持續(xù)優(yōu)化我市事業(yè)單位人才隊伍結(jié)構(gòu),蓄智助力濟(jì)寧經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展,經(jīng)研究決定,2024年在全市事業(yè)單位實施優(yōu)秀青年人才引進(jìn)計劃(以下簡稱優(yōu)才計劃)?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

          一、引進(jìn)數(shù)量及范圍

          (一)引進(jìn)數(shù)量

          364(市直100名、縣市區(qū)264名,具體崗位需求見附件1、2。

          (二)引進(jìn)范圍

          優(yōu)才計劃主要面向2024屆高校畢業(yè)生、擇業(yè)期(2022-2023年)內(nèi)未落實過工作單位的高校畢業(yè)生。

          報考市屬事業(yè)單位學(xué)歷須符合下列條件之一:1)普通高校全日制博士研究生;22017年教育部公布的第一輪雙一流建設(shè)高校(42所)和2022年公布的第二輪雙一流建設(shè)高校建設(shè)學(xué)科(含一級學(xué)科涵蓋的二級學(xué)科)(附件3)全日制碩士研究生、本科生;(32024QS榜單前200名國外高校(附件4全日制碩士研究生

          報考縣(市、區(qū))事業(yè)單位學(xué)歷須符合下列條件之一:1)普通高校全日制博士研究生;2國內(nèi)普通高校全日制碩士研究生;(32017年教育部公布的第一輪雙一流建設(shè)高校(42所)和2022年公布的第二輪雙一流建設(shè)高校建設(shè)學(xué)科(含一級學(xué)科涵蓋的二級學(xué)科)(附件3)全日制本科生;(42024QS榜單前200名國外高校(附件4全日制碩士研究生。

          定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)生,以及網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院和獨立學(xué)院畢業(yè)生不納入引進(jìn)范圍。我市黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)以及中央、省屬駐濟(jì)單位在職人員不得報考。其他在職人員報考的,須經(jīng)有用人管理權(quán)限的部門或單位同意,并于現(xiàn)場資格審查時出具加蓋部門或單位公章的同意報考證明。

          二、引進(jìn)條件

          (一)具有中華人民共和國國籍;

          (二)遵守中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

          (三)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);

          (四)具有崗位要求的專業(yè)或技能條件;

          (五)在規(guī)定的學(xué)制內(nèi)畢業(yè)并按期取得學(xué)歷學(xué)位證書;

          )博士研究生19833月以后出生,碩士研究生19883月以后出生其中2024年應(yīng)屆畢業(yè)生19933月以后出生,大學(xué)本科生19983月以后出生;

          )具備崗位要求的其他資格條件;

          八)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

          已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2024屆高校畢業(yè)生,須在公示前與簽約單位解除就業(yè)協(xié)議。

          現(xiàn)役軍人,在讀應(yīng)屆畢業(yè)生,因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除黨籍的人員被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得報考

          報名人員不得報考《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔20191號)中應(yīng)回避情形的崗位。

          三、引進(jìn)程序

          (一)報名

          報名采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審的方式進(jìn)行。

          1、個人報名

          報名時間:2024319:003816:00

          查詢時間:20243111:003916:00

          報名網(wǎng)站:濟(jì)寧市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(hrss.jining.gov.cn/

          報考人員登錄報名網(wǎng)站,如實填寫、提交個人相關(guān)信息資料并上傳照片,每人限報1個崗位。報考人員在資格初審前多次登錄提交報考信息的,后一次填報自動替換前一次填報信息,報名信息一經(jīng)單位初審?fù)ㄟ^,不能更改。報名信息尚未初審?fù)ㄟ^的,在3816:00前可以更改、補充報名信息,逾期不能更改、補充報名信息。報考人員在報考期間的表現(xiàn),將作為考察的重要內(nèi)容。

          報考人員使用二代身份證報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。報考人員惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的,一經(jīng)查實,直接取消其本次報名資格。

          報考人員對崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、回避情形,以及其他資格條件需要咨詢時,請直接與引才單位聯(lián)系。引才單位的咨詢電話可以通過附件12查詢。

          2、單位初審

          初審時間:2024319:003916:00

          引才單位指定專人負(fù)責(zé)資格初審,及時查看網(wǎng)上報名情況,認(rèn)真進(jìn)行資格審查。對具備報名資格條件的,不得拒絕報名;對未通過初審的,要說明理由;對提交材料不全的,應(yīng)注明缺少內(nèi)容,并退回報考人員進(jìn)行補充。網(wǎng)上報名期間,引才單位公布咨詢電話并安排專人值班,提供咨詢服務(wù)。

          3、打印表格

          報考人員提交報名信息后及時查詢初審結(jié)果。初審?fù)ㄟ^人員于202431216:00前,下載打印《2024年濟(jì)寧市優(yōu)秀青年人才引進(jìn)計劃報名登記表》《誠信承諾書》,以備資格審查時使用。對報名成功人員,引才單位應(yīng)留存報考人員的報名信息。

          (二)資格審查

          主管部門(單位)對初審?fù)ㄟ^的人員進(jìn)行資格審查,并對資格審查結(jié)果負(fù)責(zé)。資格審查方式、時間、地點由資格審查部門確定并通知考生。

          報考人員提供以下材料原件及復(fù)印件:(1)《2024年濟(jì)寧市優(yōu)秀青年人才引進(jìn)計劃報名登記表《誠信承諾書》;(2)二代身份證;(3)國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書的2024屆高校畢業(yè)生須提供就業(yè)推薦表);4)國(境)外高校畢業(yè)生報名的,須提交國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。與國(境)內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的國(境)外高校畢業(yè)生報名的,還需提供規(guī)定時間內(nèi)可取得學(xué)位證書和學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的承諾書;已取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書、但未獲得教育部認(rèn)證的國(境)外高校畢業(yè)生報名的,還需提供國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書及有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)出具的翻譯資料,并作出規(guī)定時間內(nèi)可取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的承諾;5)在職人員報名的,提交有用人管理權(quán)限的部門或單位出具的《同意報名證明信》(附件7;6)與報名時一致的1寸同底版照片3張,以及崗位資格條件需要的其他材料。

          資格審查部門根據(jù)報考人員提供的資料、填報的信息等確認(rèn)是否符合報名條件,同時審查報考人員的任職回避情況。報考市屬事業(yè)單位的,資格審查合格人員名單由引才單位主管部門通過網(wǎng)站進(jìn)行公布;報考縣(市、區(qū))事業(yè)單位的,資格審查合格人員名單由縣(市、區(qū))事業(yè)單位人事綜合管理部門在政府網(wǎng)站人力資源和社會保障局網(wǎng)站進(jìn)行公布。

          資格審查貫穿引才全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合資格條件,即取消報考資格。

          (三)組織考試

          考試不受報名比例限制,不設(shè)筆試環(huán)節(jié),采取面談或面試等方式確定人選。資格審查合格人數(shù)超過崗位計劃數(shù)3倍以上的,可先通過面談等方式按1:3的比例篩選確定進(jìn)入面試范圍人選,也可直接面試確定擬聘人選,面談成績不計入面試成績。面試可根據(jù)崗位實際,采取靈活方式進(jìn)行。面試滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為80分。

          報考市屬事業(yè)單位的,面談、面試引才單位主管部門組織實施,面談結(jié)果、面試方案、面試成績引才單位主管部門面向社會公布;報考縣(市、區(qū))事業(yè)單位的,面談、面試由縣(市、區(qū))事業(yè)單位人事綜合管理部門組織實施,面談結(jié)果、面試方案、面試成績縣(市、區(qū))事業(yè)單位人事綜合管理部門面向社會公布。面談可根據(jù)崗位實際,采取靈活方式進(jìn)行。

          )調(diào)劑使用

          本次優(yōu)才計劃出現(xiàn)崗位空缺的引才單位,可面向面試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線未被聘用的人員,發(fā)布調(diào)劑崗位,符合調(diào)劑條件的人員可再次報名,通過面談、面試等方式,進(jìn)行雙向選擇。調(diào)劑只進(jìn)行一次,不按規(guī)定時間報名的,視為自動放棄。

          )考察體檢

          根據(jù)面試成績和引進(jìn)計劃,由高分到低分按1:1等額組織考察、體檢??疾臁Ⅲw檢工作由引才單位主管部門組織實施。

          考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等情況,以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形,并對報考人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。同時,按照干部人事檔案管理有關(guān)規(guī)定,對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。引才單位主管部門根據(jù)考察情況作出考察結(jié)論。

          體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。報考人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為放棄。

          對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,可由引才單位主管部門自主決定是否從同一崗位達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中依次遞補。

          )公示聘用

          考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,由引才單位主管部門進(jìn)行聘前資格審查,審查合格后,按事業(yè)單位人事管理權(quán)限分別市、縣事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后進(jìn)行公示,公示期為7個工作日。公示期間有異議的,引才單位主管部門按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理,作出結(jié)論。公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響聘用的,由引才單位主管部門提出聘用意見,按事業(yè)單位人事管理權(quán)限分別報市、縣事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理備案手續(xù)。對反映問題經(jīng)查屬實且影響聘用的,不予聘用。符合聘用條件的,由市、事業(yè)單位人事綜合管理部門發(fā)放《事業(yè)單位招聘聘用通知書》,引才單位憑《事業(yè)單位招聘聘用通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。自考察、體檢結(jié)束后,一般應(yīng)于10個工作日內(nèi)完成聘用手續(xù)辦理。對應(yīng)屆畢業(yè)生,先簽訂普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(本人、用人單位和學(xué)校三方簽字),待其正式畢業(yè)后再辦理相關(guān)手續(xù)。引才單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的不予聘用。

          聘用人員在聘用單位的最低服務(wù)年限為3年(含試用期),聘用單位也可根據(jù)工作實際另行約定。

          、培養(yǎng)管理

          (一)引進(jìn)人才正式任職后,納入優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)管理范圍,表現(xiàn)特別優(yōu)秀的,可以根據(jù)工作需要按有關(guān)規(guī)定調(diào)任到公務(wù)員崗位。

          (二)引進(jìn)人才表現(xiàn)特別優(yōu)秀的,試用期滿且經(jīng)考核合格,博士研究生、碩士研究生、大學(xué)本科畢業(yè)生在崗位核定范圍內(nèi),可分別確定為事業(yè)單位七級、八級、九級職員。

          有關(guān)待遇

          (一)對市、縣屬科研院所新全職引進(jìn)的博士研究生,3年內(nèi)市財政按照每人每年6萬元的標(biāo)準(zhǔn)給予人才補貼,并給予20萬元人才房票獎勵(2年內(nèi)購買新建商品住房可直接抵扣房款)。

          (二)博士配偶具有全日制本科及以上學(xué)歷且在市外就業(yè)的,根據(jù)其工作單位性質(zhì)、個人身份等,本著就近對口原則,協(xié)調(diào)安排到市內(nèi)企事業(yè)單位工作;暫時無法安排工作的,市財政2年內(nèi)按照每月3000元的標(biāo)準(zhǔn)為其發(fā)放生活補助。

          、其他

          1、擬聘用人員名單將在濟(jì)寧市人力資源和社會保障局網(wǎng)站及各縣(市、區(qū))人民政府網(wǎng)站或人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布引進(jìn)實施過程中的有關(guān)通知、公告等需要公開的信息將在各主管部門(單位)網(wǎng)站(附件5上公布請考生隨時關(guān)注相關(guān)信息,報名時所留電話保持暢通。

          2此次引進(jìn)考試不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

          3、本次引才發(fā)布的公告、崗位匯總表、報考須知等信息中的以上”“以下”“以前”“以后均包含本級別、本基數(shù)。

           

          附件1:2024年濟(jì)寧市屬事業(yè)單位(綜合類)“優(yōu)才計劃”崗位匯總表.xls

          附件2:2024年濟(jì)寧縣(市、區(qū))事業(yè)單位(綜合類)“優(yōu)才計劃”崗位匯總表.xls

          附件3:2017年教育部公布的第一輪“雙一流”建設(shè)高校(42所)和2022年公布的第二輪“雙一流”建設(shè)高校建設(shè)學(xué)科名單.doc

          附件4:2024年QS榜單前200名國外高校名單.doc

          附件5:信息發(fā)布網(wǎng)站.xls

          附件6:報考須知.doc

          附件7:同意報名證明信(模板).doc

           

           

           

          中共濟(jì)寧市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

          2024228

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